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上班安排不合理,然后说放半个月假给人家,下班去找他说理,上班一来就收到辞退通知,还扣底薪,能否投诉公司
合同纠纷
2015-01-10 19:14:09
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辞退员工劳动合同法相关规定||| 辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重错误,但不够开除、除名条件,经教育或行政处分仍然无效的职工,决定解除其工作从而终止劳动关系
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上班安排不合理,然后说放半个月假给人家,下班去找他说理,上班一来就收到辞退通知,还扣底薪,能否投诉公
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