进公司前培训的时候签了协议，协议签了5年，违约的话赔偿3万。培训费用5000（先是自己缴纳，培训后公司退回）。我辞职的时候公司说我违反了培训协议，要赔违约金。培训协议是跟总公司签的，劳动合同是跟分公司签的，两个公司的法人都不同。劳动合同跟培训协议我自己手上没有原件及复印件。
合同纠纷
2015-01-10 19:42:08
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