和公司签订的保密协议中，有一项员工离职后的两种选择：1、竞业限制一年，公司按规定给竞业赔偿金；2、提前6个月提出辞职申请，公司有权调岗。由于签的时候匆忙，这一项没做选择，行政人员也没指出。我已经离职了，由于对离职后的选择没有确定，请问这份保密协议是否有效？我没有提前1个月提出离职申请，公司没有调岗，是否默认按第一种执行？可否要求公司支付竞业赔偿金？

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