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怀孕期间公司间接的辞职我，请问我应该怎么样才能得到赔偿？赔偿多少？

民事相关

2015-01-10 23:59:12

用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
与用人单位协商解决不成的，可申请劳动仲裁要求支付经济补偿等。建议联系律师详细咨询。
你好，具体情况？欢迎电话详细咨询解答。
你所说的间接辞退是怎么个辞退法。能否主张赔偿需要了解你的具体情况，需要帮助的请与我联系
申请劳动仲裁维权。
可以申请劳动仲裁要求经济补偿金。
申请劳动仲裁。。。
您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。
你所说情况不详，具体是单位辞退还是你主动辞职？还有就是你想要赔偿内容有哪些？都无法计算，建议来电咨询
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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