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员工不遵守规章制度, 公司希望员工按照规章制度每天早八点到公司上班,员工说不能来,现在解除劳动关系不签字,要是解除合同 ,这种情况公司还需要支付给员工补偿金吗

合同纠纷
2015-01-13 13:43:32
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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