法律咨询

培训期间我旷工三天，被开除，管理说旷工一天扣三天工资，然后平时迟到的情况再按规则扣工资。当时去的时候是包吃饭的，现在她说我不是正式员工，所以培训期间的吃饭也要算钱。算下来就不发工资给我了。我想咨询旷工和迟到在劳动保护法里面的算法。培训期间的吃饭究竟该不该自己付钱。

合同纠纷

2015-01-11 21:52:02

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

自离工资怎么算

我在工厂工作，晚上要求加班4个小时。我不同意，解雇了我。然后

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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无顾旷工怎么算工资

不算自动离职。

旷工工资怎么算

这样的话你到当地的劳动保障局进行反应的

被开除怎么算工资

如果你应得的工作，厂子是不能拖欠的，应该给你结清，协商不成可以申请劳动仲裁。

旷工被开除还有工资吗

看单位制度

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