九级工伤赔偿九个月工资扣的五金算吗
劳动纠纷
2015-01-08 17:06:29
共有1位律师解答
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你好。伤残赔偿主要包括：一次性伤残补助金：
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月）
一次性工伤医疗补助金（劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同为条件）
1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资个月×12个月
2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×10个月
3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×8个月
4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月）
一次性伤残就业补助金（劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同为条件）
1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资个月×36个月
2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×26个月
3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×16个月
4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月）
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
