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如果没有向用人单位提出辞职就不干了用人单位可以拒绝发放工资么，就是比如我这个月工作了20天但是我当天就提出不干了用人单位可以拒绝发放工资吗

劳动纠纷

2015-01-09 16:55:30

您好，用人单位应当支付工资的。如有疑问，建议来电咨询。
你好！需要以前一个月想单位提交书面辞职。
看劳动合同的约定，无约定的情况下，不能拒发工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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被公司辞退工资是离开时结算吗

招聘时并未说清要做什么，合同说自愿退出不发工资，很多时候一天

可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

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商标分为哪几种呢

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我向公司提前15天提出辞职，公司要求招到人代替才可以，如果没

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

试用期满是自动转正么？

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用人单位可以拒付工资吗单位可以拒付工资吗？也没提前3天提出辞

试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局

工作没几天不做了，也没提前通知用人单位，用人单位可以拒付工资

向劳动局投诉解决

已经辞职，老板不让走，还说走了就不发工资。是在酒店干活的。

你好，员工有权提出辞职，一般需提前一个月申请

在公司干了一个月，申请离职，却不让走，如果走就没工资

劳动部门投诉

没辞职就走了

需要办理离职手续

你好、我想了解一下关于离职的问题

离职后，你需要注意以下法律事项：1. 确保与用人单位完成离职手续，如交接工作、领取离职证明等；2.

家庭成员病重，员工可以请多长时间假

你好，建议和公司协商

公司提供的宿舍被臭虫咬出来，可以申请赔偿和离职

你好，可以要求赔偿的

我和医院签了一年的实习合同。如果你现在想辞职，需要提前30天

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

劳动争议法庭判决输了怎么办

劳动争议判决输后，可再审或履行。如认为判决不公，可收集新证据申请再审。如判决公正，应按判决内容履行，

合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗

不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申

你好，答应好的保底后面老板突然不给又不让离职怎么办？

对老板不遵守承诺且阻挠离职的情况，常见处理方式包括：与老板协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择哪

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

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