法律咨询
我在公司上班没辞职就走了;可是公司给我家发了两次函让我办离职手续;我想不通我既然不干了我的奖金也不要了为什么还让我办离职不明白
其它综合
2012-06-25 15:52:02
共有3位律师解答
你没有辞职公司也未开除你 你和公司之间就还存在劳动关系,公司发函给你让你办理离职手续很正常,也是一个合法的程序,建议你去办理相关离职手续
应提前一个月(30天)书面辞职。
需要办理离职手续
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签合同试用期辞职多少天可以走
10540
我是实习生,我6.21提交辞职报告的领导说让我6.25号再工
如果用人单位不按规定给员工办理辞职手续,员工可以向劳动行政部门进行举报投诉。为离职的员工出具解除劳动
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
身份证周六日可以办吗
身份证补办时间
商标分为哪几种呢
商标权
今天领导说我不符合公司要去,要让我明天去办离职,我面试的时候
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
试用期满是自动转正么?
试用期资讯
我上了十几天的班,但不想干了,不办理离职直接走会影响我找下份
刚工作想辞职需要办理离职手续,只要是入职了,就是该单位或者企业的员工,离职就得办理手续。一般的单位或
人咨询过
继续咨询
辞职一个月压着工资不给走怎么办?
劳动者提前一个月书面通知用人单位的,可以解除劳动合同。你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单
人咨询过
继续咨询
辞职不给走,还压20天的工资。。。
你好,申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉
人咨询过
继续咨询
辞职老板不批怎么办
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
入职第一个月试用期没有签合同,想强制离职,请问我要注意什么,
提前30日提交书面辞职报告。
人咨询过
继续咨询
公司离职申请书
公司解除试用
324
公司职员离职申请书
公司解除试用
324
工作2年的辞职申请书
合同范本
324
供电所职工辞职申请书
南京
324
团队负责人辞职申请书
合同范本
324
加载中