饭店后厨辞职不批准怎么办， 而且就算辞职走了 工资也要压到下个月 才发 这样可以到劳动局起诉吗？
劳动纠纷
2015-01-15 16:30:50
共有6位律师解答
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辞工遭拒如何维权||| 一读者来电反映：今年2月我到某公司上班，签了一年的合同。因某些特殊原因，一个月前我向单位提出辞职却遭拒绝，理由是工作未满三个月不能辞工。但合同上有“乙方（员工）提前30个工作日以书面形 详细>>
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你好，根据《劳动合同法》的规定，提前一个月提出书面辞职申请即可，不需要经过批准。工作期间的工资应当正常发放。饭店违法的，可以申请劳动仲裁，或者向劳动部门投诉。以上内容仅供参考，希望对您有所帮助！追问：辞职走后 工资不结清 这样可以走法律程序吗？ 比如去劳动局 谢谢解答：你好，去劳动局不属于法律程序，只能是投诉请求帮助。想走法律程序，可以向仲裁委申请劳动仲裁。以上内容仅供参考，希望对您有所帮助！
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你应提前一个月向公司请出辞职，到期后公司不批，你可以直接走人，公司如果克扣你工资你可以直接申请仲裁。追问：已经辞职快一个月了， 就是不给我辞职单 一直在拖 岗位代替者也不找 我手艺多点 但是我工资也是最多的 什么都干 厨师长就害怕我走后忙不过来 所以一直拖着 这样该怎么办 来这个店 也没说工作多久 就是不让走
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
