大学还未毕业，出来实习，与一家公司签订了实习劳动协议，本来是实习5个月，但我2个月后就想走，我需要付违约金吗？还有他有资格扣我工资吗？ 具体情况是这样的：自签订协议起，公司将每月在我工资里扣2000元作为违约押金，分四个月每月扣500，第五个月还给我，说如果我单方面违约离职或解除劳动协议时将不退给我，关键是公司现在没有扣这500块钱，如果我走的话，有权扣我工资吗？需要付违约金吗？ 还有就是，我现在属于大学未毕业的实习生，我要辞职的话，需要像公司所说的那样，提前30日以书面形式通知他们吗？
合同纠纷
2015-01-07 19:37:04
共有4位律师解答
-
您好！根据你的情况 无需赔偿违约金，也不用扣发工资。 但辞职要向公司说明不论书面还是口头
-
您好，无须支付违约金，无权扣工资。
-
公司无权扣你工资，不需要支付违约金。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师