与公司没有签合同已连续工作13年又没有买社保被公司辞退应有何补偿
合同纠纷
2015-01-07 22:00:33
共有4位律师解答
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您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，若有不明，欢迎致电！
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你好，可以要求双倍赔偿，维权可同本律师联系。
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可以要求支付经济补偿，可以要求补缴社保，在未签合同的时期可以要求双倍工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
