法律咨询

劳动仲裁单位无辜辞退有同事证言录音管用吗

劳动纠纷

2015-01-07 08:07:18

你好，最好结合其他证据，可来电咨询
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动仲裁提交证据包含哪些

考勤卡能作为劳动仲裁的证据吗

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

劳动仲裁工资怎么算

01:42

怎么判断劳动仲裁证据的效力

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

申请劳动仲裁需要的录音

需要结合实际情况收集证据，可联系我。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

劳动仲裁需要请律师吗

劳动仲裁需要请律师吗

01:20

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

劳动仲裁中的录音材料

要看具体的情况，如果需要，可以委托律师，最大程度维护自己的合法权益。

劳动仲裁录音不是证据吗

录音可以是证据

初中不上学不请假会被开除吗？

这是可以直接起诉解决的

公司规定每月休息四天，然后支付工资扣除500全勤，休息两天扣

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

上班八小时，公司改十二小时，不同意的话让自己离职。我想要n补

公司改工时不同意可辞职并要求补偿。操作：1. 保留公司强制加班证据；2. 向公司提出异议并要求合理解

解除劳动关系如何合理支付赔偿金

解除劳动关系支付赔偿金需依法操作。合法解除时，按劳动者工作年限支付经济补偿；违法解除时，需支付双倍赔

由于工作时间长，被公司罚款。是否合理？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我在珠海工作，现在已经离职

员工离职时，用人单位应当在出具解除或者终止劳动合同的证明，同时支付工资、经济补偿金等劳动者应当获得的

和公司签了实习协议，但是里面有一条规定说如果离职需要提前十天

您好，及时沟通解决问题维护自身

用人单位不签劳动合同

你好你在公司上班多久了

（劳动用工）劳动仲裁申请书

（劳动用工）劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书范本通用版

劳动仲裁申请书范本通用版

劳动仲裁撤诉申请书范例

劳动仲裁撤诉申请书范例

劳动仲裁撤诉申请书

劳动仲裁撤诉申请书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安丘市律师昌乐县律师昌邑市律师高密市律师临朐县律师青州市律师寿光市律师诸城市律师潍城区律师寒亭区律师坊子区律师奎文区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权