在工厂已快满两年,公司辞退请问按劳动法,应该陪多少个月工资?
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你好。原则上不能解除劳动合同,如果解除可以主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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如果公司属违法解除劳动合同,应支付4个月工资的赔偿金。
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你好,应当补偿两个月的工资。
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如果是公司违法解除合同,可以赔偿4个月工资。
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赔偿4个月工资赔偿
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每年给你补偿一个月工资的经济补偿金,五险一金由公司购买
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。