因为公司说这个岗位要合并 以后就没有这个岗位了 劝我离职 我说要赔偿 他们说没有 我在这干快4年了 就因为领导的明争暗斗叫我离职 要莫说让我待岗给我发基本工资 这样10天就算自动离职 你说我该怎么做
合同纠纷
2015-01-06 16:05:18
共有3位律师解答
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向劳动监察大队反映情况，再不行申请劳动仲裁，有需要可以来电免费咨询！
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劳动法有劝退相关规定吗||| 字面上<劳动法>没有劝退一说。如果非得探讨《劳动法》是否有劝退一说，那么，《劳动法》第二十六条“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： 详细>>
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协商不成，可申请劳动仲裁，要求赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
