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用人单位以平时周末休班只休息一天为理由,要求元旦假期休息两天,第三天上班,是合理的吗?法律依据是什么?
劳动纠纷
2015-01-06 15:39:59
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律师解答共有4条
您好,不合理,加班应付工资,可以向当地劳动部门投诉。
陈洪东律师
2015.01.06 10:54:59 解答
你好,建议协商处理,根据公司的规章制度具体调整是可以的。
梁静飞律师
2015.01.06 10:40:31 解答
可以搜集证据,申请仲裁解决的。
崔新江律师
2015.01.06 11:23:48 解答
建议协商处理,根据公司的规章制度具体调整是可以的。
李大贺律师
2015.01.06 15:39:59 解答
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