法律咨询

公司和职工签订合同后不上交劳动局，不给职工买社保，合同到期拖欠工资不发怎么办？

劳动纠纷

2015-01-09 21:56:37

社保问题向劳动监察大队投诉，拖欠工资申请劳动仲裁。
可以到劳动仲裁申请仲裁
可到当地劳动监察大队投诉
可以申请仲裁。
你好，可以要求单位索赔，如需律师帮助可来电咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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不与劳动者签订劳动合同是否违法

劳动合同纠纷 6815

公司不给签订劳动合同，不给缴劳动保险，拖欠工资，恶意克扣员工

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

合同签订不履行怎么办

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合同到期自己不续签可以领失业金吗

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公司拖欠工资不发，没有签劳动合同，怎么办？？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

合同到期后单位不续签属于失业吗

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老板几年不给员工签合同和社会保险，还拖欠员工工资，怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

老板拖欠工资，员工每月只发工资表，不签劳动合同怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司不签合同不买社保，拖欠工资

须依法取得继承手续，可通依法过继承确认

公司不给签合同不给交纳保险还拖欠工资怎么办？

可以向劳动监察大队举报投诉或径直申请劳动争议仲裁。要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资和补缴社会

单位不和工人签订劳动合同，不缴纳养老保险怎么办？

可以到劳动部门举报。

企业不签合同，不交保险，还拖欠工资

企业不签合同，从第二个月起可要求双倍工资，从第十三个月起视为已签订无固定期合同，还拖欠工资，可要求

公司想解雇我，强行取消我的打卡权限，关闭我的工作账户，和我谈

首先建议您同单位协商解决，这样最快;如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理

可以自己写辞职信吗？要不要提前告诉领导辞职？

提交辞职信的当天

我急辞被当地公司扣了600元工资合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

提前一个月交了辞职报告，然后第二个月未满30天，老板让我交接

可以解除劳动合同。操作建议：1. 与老板明确沟通，确认离职日期和交接工作安排；2. 通过邮件或书面方

如今公司想要解雇我。是否应该给予补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

请问律师淄博周村公益岗合同到期续签吗？

变更工作岗位的，应当经双方协商一致，如协商不成单位解除劳动合同的，应当支付经济补偿金，根据工作年限计

公司以我去年因考勤被书面警告为由,公司以合同到期,以及去年的

女职工怀孕的，合同到期，公司不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。然后双方再决定是否续签合同，除用人单位

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

合同到期的辞职申请书

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合同期满续聘申请书

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