您好，请问一下就是公司要控制加班 但是公司未提前发邮件或其它的书面通知，等过两个月后才发出来，当我们领前一个月的工资时，公司就把我们的加班工时给扣下到公司规定的工时， 还有我们的工资周一至周五的到月底发到卡上，周末的加班费工资折是领现金 而且还推迟好几天才发下来【去领现金时行政部还扣税扣得比发到卡上的税都还多】，这算是违反法律吗？
合同纠纷
2015-01-05 21:21:34
共有3位律师解答
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公司属于迟延支付劳动报酬，可以申请劳动仲裁或者想劳动部门投诉
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您好，你可以到劳动站投诉。
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违法。可要求及时足额支付加班工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
