我们这有个工伤，认定，等级鉴定都做了，是十级，我现在要给他去报销医药费，他现在不做了不是还有笔钱可以拿嘛？那是什么钱？这个是我们厂里提出解除合同还是由他本人自己提出解除合同？需要哪些资料呢？我们厂里还需要支付一笔钱吗？是医药费报销后再终止还是可以先终止了一起去报销
劳动纠纷
2015-01-05 09:24:47
共有2位律师解答
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离职了是一次性就业补助金和一次性医疗补助金，都需要解除劳动合同或者劳动合同到期才可以拿，以上费用合计为4个月上一年度所在地在职员工平均工资。需要劳动者提出解除合同，单位不能随便要求该员工离职，如有其它疑问可以电话咨询追问：一次性就业补助金和一次性医疗补助金是什么？大概是多少
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工伤职工与用人单位解除劳动关系的，工伤医疗补助金（工伤保险基金支出）和伤残就业补助金（用人单位支付）。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
