我们厂换法人代表，更换厂名，换厂证，我已在厂工作十八年了。如换厂证，合同和工龄会不会变。这样我的工龄有什么保障。
公司企业
2015-01-09 19:07:50
共有4位律师解答
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如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向东莞市外搬迁或有其他法定过错，可在本律师的指导下被迫辞职，要求支付经济补偿金和其他损失。
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企业未注销的，变更不影响劳动关系。
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如果工龄续接的，没有什么影响。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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