我在现在的工厂做了10年，以前是台资厂，现在老板改为个体户又增加了股东又更改了厂名，工厂地址没变，请问这样会影响我们的工龄吗？还有工厂打算减少人员，也不是开除你，就是变相的调动职位，意思是你能做就做，不能做就走。这样变相的调职员工如有不服从的有赔偿吗？
劳动纠纷
2011-09-24 10:49:01
共有4位律师解答
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如果你与公司的劳动合同中对具体的工作岗位和工作职务有具体的约定，那么，公司单方调动你的工作就合同违约，你有权拒绝，或以此为由提出辞职并请求支付经济补偿。
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可以重新订立劳动合同，注明工龄连续计算。调动职位要协商一致，否则违法，可以要求公司支付经济补偿金。
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如果你与公司的劳动合同中对具体的工作岗位和工作职务有具体的约定，那么，公司单方调动你的工作就合同违约，你有权拒绝，或以此为由提出辞职并请求支付经济补偿。
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