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由于公司合并，公司提前与我们解除劳动合同，除了可以有一年领一个月的经济补偿金外，还有别的补偿吗？比如公积金补偿？年休假补偿？另外，我在此公司工作了将近6年，从来没有享受过年休假，可以申请补偿吗？

劳动纠纷

2015-01-04 16:25:40

可以要求支付未休年休假补偿。
可以得到六个月经济补偿金
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用人单位解除劳动合同的注意事项有哪些

劳动合同纠纷 2440

解除劳动合同的补偿有哪些？

可以申请劳动仲裁。根据情况可以要求经济补偿。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不能解除劳动合同的情形有哪些

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2022年隔夜酒算酒驾吗?隔夜酒驾行为如何认定

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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解除劳动合同能得到哪些补偿

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同一次性补偿标准有哪些

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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解除劳动合同单位应该给补偿有哪些

可以到劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。

解除劳动合同有什么赔偿

赔偿你一个月工资。。

实习生在公司实习两个多月，试用期还有两个月吗？这合法吗？

根据你们之间合同约定的

拘留员工的情况下能否立即解除其劳动合同

员工拘留不能立即解雇。处理方式：1. 若员工被追究刑事责任，依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同

我们在工地上。由于工作原因。是否合法？

你好，一般单位没有罚款权力，需要参照合同约定

我是通过中介介绍进厂的。如果我提前一个月辞职，我该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

企业不给看劳动合同有什么办法吗？

你好，可以向劳动仲裁委员会投诉

你好，我在商务酒吧从事服务员，如果要辞职是要提前一个月申请吗

辞职的常见处理方式有提前30天书面通知用人单位或者与用人单位协商一致解除合同。选择哪种方式取决于个人

咱天津规定产假是98+60一共158的产假，但是企业说因为生

应按法律规定处理应按法律规定处理

面试的职位是储备线长，叫我从一线做起，还得实习六个月，一线实

具体操作上，首先可以主动与导师或上级沟通，明确实习目标和学习期望，请求他们为你提供更多的实践机会和指

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