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工伤期间不给员工加班费这样合理吗

劳动纠纷

2015-01-04 20:19:38

工伤期间按你受伤前的平均工资来发放，自然包括受伤前你的加班费。
不合理的。你可鉴定级别下来一并向公司主张
具体来电咨询
看劳动合同的约定。
工伤停工期间工资按受伤前十二个月的平均数发放
一般按照平均工资来
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