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企业关闭，签了无固定期限合同的怎样赔付？

合同纠纷

2015-01-05 21:51:26

基于此情况，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）
您好，按工作年限支付经济补偿金。
工作一年一个月的经济补偿金
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