我公司老板名下开了两家公司A和B,我同A已签了固定合同,并呆了14年,现在公司将B与另一公司合并,并要求我与合并的新公司重签合同,不签就算自动离职,不赔一分钱,能否走劳动仲裁拿到我应得的赔偿!!!
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你方可以拒绝,要求继续履行与A公司的合同。若公司辞退或变相辞退,应当支付你赔偿金,具体为工作满1年支付2个月工资。
有其他问题欢迎来电详询。
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可以拿到相应赔偿
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公司的要求应当经过你的同意
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如果你不同意与新公司重签合同,你可以要求公司继续履行原来合同!
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完全可以拿到赔偿
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可以不签,并且视为新公司续用原劳动合同,否则你可以申请仲裁要求赔偿
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可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。