关于劳务派遣转合同工年龄的最新规定公司规定男不超过45，女不超过40，合理吗？在公司工作这么多年，条件全部达到，就因为年龄，这是谁规定的，全理吗
合同纠纷
2015-01-07 22:37:10
共有2位律师解答
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您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，若有不明，欢迎致电！
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劳动法中规定不得歧视劳动者，这种规定违反劳动法
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
