2010年4月，亲戚叫我来公司打工，月薪3500做采购工作。2012年时有几笔进价高于市场价格，老板娘没有证据但认定我索要了回扣。从此经常故意刁难逼我辞职。顾及亲戚关系就一直忍让。在2013年10月，他俩公婆突然告诉我，应该出去锻炼下，去其他公司学习学习，我们正好可以借鉴。就在2014年6月正在外锻炼学习的我，接老板娘电话，叫我回公司上班，人事变动无人采购，当误货期损失惨重。隔日我就回公司开始2个多月的忙碌的采购工作。等到工作基本完成之后，老板娘又开始找我毛病，直到12月29号，以公司亏损为名将我辞退。由于根老板是亲戚，所以来公司上班就没有签合同也未缴纳任何保险，我是否可以申请一定的补偿？
劳动纠纷
2015-01-06 23:15:20
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您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，若有不明，欢迎致电！
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可以！追问：我能获得多少补偿，委托律师费用多少？
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可以的可以的追问：我能获得多少补偿，律师费用多少？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
