公司解聘员工赔偿，在东莞塘厦镇工作，月工资是15000元，工作了6年8个月，突然接到公司的解聘通知，企业应如何赔偿补偿该员工？
合同纠纷
2015-01-05 08:22:09
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如果是企业工作，可以向劳动仲裁申请裁决。如果不是因为大量裁员，你应当是胜诉的。按双倍工资赔偿，以工作年限为准。
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你好：根据你的工作年限来主张经济赔偿金。如果违法解除主张双倍的经济补偿金。
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7个月的工资
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