工伤可不可以要求精神损害赔偿
损害赔偿
2015-01-27 12:41:12
共有15位律师解答
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精神损害赔偿不是工伤的法定赔偿项目。工伤并非用人单位所情愿发生的，很多时候是不以用人单位意志为转移的，比如上下班途中，职工产生非本人主要或全部责任的交通事故被视为工伤的，而也有很多时候工伤是由于员工本人过错引起的，操作不当之类的。法律出于保护弱势群体的考虑，在工伤的认定上多数情况下是忽略员工的过错的。因此，在工伤的赔偿上不再设置精神损害赔偿一项也是合理的。——当然，还有一种意见认为，在工伤理赔上是不能主张精神损害赔偿了，但以人身损害为由可以再主张精神损害赔偿，但人身损害是适用过错责任原则的，那么即使法官的观念比较开明，认为，用人单位有过错造成工伤发生，并被确认用人单位应承担精神损害赔偿的，用人单位是否会提起反诉，认为劳动者也有过错造成公司损失的，又如何如何。另外在处理工伤理赔时，如果用人单位与员工达成和解，通常会一次性了结，不存在二次索赔的空间了。所以，总休来看，个人认为，一般情况下，工伤的精神损害赔偿的理赔之路是行不通的。以上意见仅供参考。
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你好！
工伤是不支持精神损害赔偿金的。 -
工伤赔偿中没有这一项
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
