法律咨询

被老板辞退，在全厂员工要发工资的前一天却通知我，不能发工资给我，说是之前的工作的问题。这个要怎么办啊。

合同纠纷

2015-01-08 09:24:44

到当地劳动监察部门举报或者直接申请劳动争议仲裁。
到劳动部门投诉
你好！向劳动局投诉
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无故辞退员工应该怎么赔偿

现在老板不发一个月的工资，发工资的时间，现在超出期限了好几天

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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给个人老板打工说好如果辞职提前15天打招呼，但是工作期间突然

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我要辞职经理不批，我要工资找理由不给，我们是说好十天发一次工

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

辞退员工发工资吗

您好，根据您叙述的情况，您被辞退后仍有权利主张单位支付工资。如果需要法律帮助，可以电话联系。

老板无故辞退员工

你好，被用人单位辞退的，可要求该单位支付经济补偿金。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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老板无故辞退员工

可以要求支付赔偿金和未签劳动合同的双倍工资等。

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公司辞退员工是否要当天发工资

你好，是得，当天结算工资，你可以申请劳动仲裁。

我申请的驾校，考完试想转学，驾校合同说一年后不退费

协商，如有需要可走法律途径解决

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结算余额是基于大写还是小写

结合整体内容而定

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怀疑被骗可诉诸法律。1. 收集证据证明合同存在无效情形；2. 与对方协商解除或修改合同；3. 若协商

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