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老板无故辞退员工，1.没有签劳动合同 2.没有保险 3.工厂没有注册资金怎么处理？

劳动纠纷

2012-04-15 20:31:24

你好，搜集证据，例如考勤卡工资条工作证等到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
可以要求支付赔偿金和未签劳动合同的双倍工资等。
你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、工厂的做法违法，可依法被迫辞职并要求双倍工资、经济补偿和其他相应损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。

追问：曾律师你好！公司没工商注册无故辞退员工请回复。该怎么办？
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