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员工与公司签订2000年1月1日-2014年12月31日，3年劳动合同，2000年7月1日，公司无故强制单方解除与员工的劳动合同，且没有提前1个月通知，问：员工可以主张公司支付2个月工资的经济补偿和1个月工资的代通知金，总共3个月工资吗？

合同纠纷

2015-01-01 15:29:57

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