法律咨询

律师：你好！离职一个月了，公司还没有发工资给我，多次打电话给他们要求发工资，他们一直推一直推到现在都还没给。而且把我的号码都设置成勿扰模式，都打不进去。然后用同事的电话给打过去问，2015年1月份给我，但又是不确定的话。忽悠了好多次了。而且还有8月份提成也没发，请问下律师怎么才能让公司发工资给我呢？

劳动纠纷

2015-01-01 22:02:44

你可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁解决。。
申请劳动仲裁维权
建议及时到劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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拖欠工资怎么办

原公司应该开始经营，没有和我们签订劳动合同，直到去年春节达到

公司超过约定的期限没有支付工资，且没有正当理由的，就算是拖欠工资。而超过一个工资支付周期，一般是一个

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

拖欠工资劳动仲裁程序是怎样的

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01:17

公司拖欠工资可以直接离职吗

商业承兑汇票贴现是什么意思

商业承兑汇票贴现

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我在一家私营企业工作了一个月零五天。还有一个月的工资没发，是

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

拖欠工资怎么申请劳动仲裁

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01:20

劳务合同怎么写

劳务合同范本

劳务合同怎么写

您好！老板拖欠员工工资近一个月了，一直没给怎么办？我们给当地

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

问一下，15号发工资，一直拖到今天还没发。每次打电话问，都会

老板拖欠工资一直说给但是就是不给的，劳动者可以去当地的劳动局投诉，由劳动局责令单位限期支付，否则责令

拖欠工资问题

不会判刑。

关于拖欠工资的问题

拖欠工资问题

如果单位开了欠条，向人民法院提起诉讼，5000元的工资款需要多少钱诉讼费？不请律师可以吗？受理后多长

关于拖欠工资的问题

按规定应当已经超过劳动仲裁期限，但可以尝试申请。个人意见，仅供参考，有不明之处请具体联络本人。

合同到期但社会保障没有足够的年限！有没有被单位要求离职的赔偿

协商不成搜集证据申请仲裁维权

企业在劳动合同转移过程中是否应该承担赔偿责任？

企业劳动合同转移需依法处理，若符合支付情形，则按劳动者工作时间支付经济补偿金。若双方协商一致，可依法

我是通过中介介绍进厂的，提前一个月辞职现在到期还不让步怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

公司说月底薪3500(不负责任)实习期为3个月，从不负责任的

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

离职不到一个月该怎么办？

提前30天书面通知即可

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常见处理方式：面对此类问题，学生可首先与学校进行沟通协商，明确实习与毕业证的关系。若协商无果，可向教

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学校要求学生实习是为了培养学生的实践技能，但不能作为发放毕业证的必要条件。若学校不实习不发毕业证，学

签预备离职单算离职吗

签预备离职单后需正式离职。具体操作为：1.与单位协商，确定离职日期和交接事项。2.提交正式书面离职申

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