在单位犯错，领导出发连扣4个月所有奖金，一个月到手才2000，基本工资1500，单却要扣800多，这和法嘛？
劳动纠纷
2015-01-01 13:09:24
共有3位律师解答
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不合法，你可以直接去公司所在地的劳动监察大队投诉，也可以直接申请仲裁，要求公司返还。
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根据单位的规章制度来定。追问：可是没有制度规定可以这样扣，就是领导一句话的事，而且不是有规定说，不能超过工资的20%，我扣完了也低于最低工资标准了
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扣工资必须符合法定比例，而且不得低于当地最低工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
