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2008年后连续签了两次劳动合同工龄十年。现在公司不续签该怎么赔偿

劳动纠纷

2014-12-31 22:35:09

你好！劳动合同到期用人单位不续签的，每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
要求按工作年限支付补偿金，具体咨询电话联系我。
一年一个月
可以要求赔偿。。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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合同到期单位不续签

本人与公司签订两次劳动合同，合同到期后不再续签，要如何赔偿。

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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三年合同到期公司不再续签如何处理

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我工作年龄11年了，公司不续签合同了，该怎么赔偿？谢谢

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

企业员工工作4年，提前终止劳动合同，不在续签，怎么补偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

连续签订两份劳动合同，公司不再续签，如何赔偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司不续签合同，工龄赔偿如何计算

从你进入单位开始起算。

第三次劳动合同公司不给我续签该怎么补偿

你可以要求单位给付你经济补偿金。

08年后两次固定期限劳动合同期满,公司不续签违约金怎么算?

申请劳动仲裁。

在一单位连续工作并签订劳动合同十年以上单位有权不续签吗？

不续签需要补偿的

试用期内，是否合法？

试用期间不能胜任工作的，可以书面告知当事人，随时可辞退，但应当给予相应劳保待遇，比如工资，社保，然后

员工没有给公司造成任何经济损失。公司能对员工处以罚款吗？

按公司的规章制度处理

如果学校不允许自主实习怎么办？

你好，建议与学校协商处理

我在酒店前台工作的时候，我应该受到什么样的惩罚？

你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。

超过一年未签订劳动合同还能主张11个月工资吗

可以主张。如用工超过一个月未签合同，可要求支付二倍工资；超过一年则视为无固定期限合同，继续支付二倍工

我想查我老婆上班公司

作为家属，您通常不需要为您妻子的公司违法行为承担法律责任。除非您能证明您直接参与或知晓并默许了这些违

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