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本人05年6月至14年5月与公司签定了三次劳动合同，08年后已连续签定两次，14年4月被告知将不再与本人续签劳动合同，但本人已书面申请形式要求与公司签定无固定期限合同，请问公司该举动是否违反了劳动合同法，是否该给予本人经济赔偿金

劳动纠纷

2014-12-31 22:56:27

公司做法不妥，可以向劳动局申诉。
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劳动合同纠纷 5158

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黄佳园劳动专业律师

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黄佳园劳动专业律师

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