用人单位没有跟劳动者签劳动合同走后又扣压工资怎么办
劳动纠纷
2015-01-04 12:16:59
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
请问在这家单位工作多久，可提起仲裁要求公司每月支付双倍工资。
-
可以投诉或者申请仲裁维权。
-
申请劳动仲裁
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
用人单位没有跟劳动者签劳动合同走后又扣压工资怎么办
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
用人单位未签劳动合同，员工辞职后拖欠工资怎么办
河南盈法律所律师已解答获取解答 >
-
没有签订合同但用人单位扣押工资怎么办
杨蕊鸣律师已解答获取解答 >
-
用人单位没有跟劳动者签劳动合同走后又扣压工资怎么办
李丽丽律师已解答获取解答 >
用人单位没有跟劳动者签劳动合同走后又扣压工资怎么办
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
用人单位没有跟劳动者签劳动合同走后又扣压工资怎么办
马上提问
3456 位律师在线解答中...
被劳务派遣劳动者如何解除劳动合同
劳动纠纷
用人单位不给劳动者发工资怎么办
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位要裁员劳动者怎么办
解雇裁员
用人单位自用工之日起超过一年仍未与劳动者签劳动合同怎么办?
用人单位
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位要裁员劳动者怎么办
解雇裁员知识
用人单位要裁员劳动者怎么办
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师