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签订了无限期劳动合同，劳动者什么时候想走都可以吗？需要承担什么责任吗

劳动纠纷

2014-12-31 08:32:25

如果没有竞业限制和违约金约定，则提前30天书面辞职后不承担责任
可以随时辞职，但应提前30日通知。
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什么情况下需要补签劳动合同

劳动合同纠纷 2595

用工单位与劳务公司不签订合同，要承担什么责任？

并不会引起什么责任。在这种情况下，双方都有法律风险。如果有合同的话,在双方约定不清而起争议时，可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

签劳动合同要注意什么

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订立劳动合同需要什么条件

劳动合同纠纷 8563

缔约过失需要承担什么责任

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没有签订劳动合同想辞职会负什么法律责任吗？

你可以随时解除合同，并要求支付双倍工资及经济补偿，单位的说法没有法律依据。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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购置税去什么地方交

购置税缴纳

购置税去什么地方交

签订无限期劳动合同需要哪些条件？

最好拖着不签

未签定劳动合同，应承担哪些责任？

具体看工作交接问题造成的损失由过错方承担

如果公司宣布破产，解除劳动合同，我现在怀孕8个月，1.产假和

你在公司工作多久了

改变公司的工作时间。我想辞职怎么补偿？

您好，如果你是主动辞职且系写是自身原因，那么依法公司可以不予补偿

公司扣除员工50%的工资是否合法？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

压工资合法吗？

你好，与单位协商处理

我怀孕了。我录了下来。如果我离开后去劳动局，我可以起诉并要求

可以申请劳动争议仲裁

就是我上个月23号当面跟上司提了离职我这个月23号就可以直接

离职需依规操作。一般情况下，提前30天提交书面辞职报告；若满足《劳动合同法》第三十八条情形，可立即解

工作了三年，他们当初有签合同，然后合同也有一年多没签了那他要

需要赔偿。处理方式：1. 与加油站协商，要求按法律规定支付经济补偿。2. 准备相关证据，如工作记录、

请问公司要擅自更改我的工作地点

您好，可以介绍一下情况和具体问题

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