追问:考勤记录,加班书面证据,工资支付表,工资条等等都在公司保管,我作为员工只有工资代发银行转账清单(公司支付工资是银行代发转账的),银行转账清单的工资总额可以计算得出加班总小时数,请问这样可以作为证据吗?谢谢!
解答:你所讲的可以作为证据使用,但你要求的是加班费差额,是需要基本证据的。
追问:谢谢!我要求加班工资差额是指公司计算加班费的基数只按最低工资标准计算;我的工资构成是:基本工资+岗位补助+加班费;按法律法规公司支付加班工资的计算基数应该是基本工资+岗位补助之和来计算加班工资的;请问您,公司计算加班工资的基数只按最低工资标准计算合法吗?按法律法规我可以要求公司按最低工资+岗位补助之和来计算加班工资吗?谢谢!