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例如2007年12月入职,2015年3月公司搬走,怎么赔?
合同纠纷
2014-12-30 10:31:55
共有4位律师解答
你好。劳动纠纷,协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
如公司搬迁你仍在公司工作可按一年一个月工资补偿
如果跨市搬迁需要按照工龄一年补偿一个月工资。
公司支付员工7.5个月工资作为经济补偿。
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