法律咨询

寒假工暑假工享受加班1.5倍工资的法律保障吗

劳动纠纷

2014-12-30 11:23:23

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

暑假工拖欠工资怎么办

劳务派遣小时工是否享有平常加班2倍工资，法定节假日3倍工资的

之前签过几次劳动合同了？是同一个派遣公司签的吗

广西荣楷律师事务所

借条和欠条哪个受法律保护

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元旦放假3天上班几倍工资吗

劳动合同纠纷 3974

契税减免怎么办理

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劳务小时。法定节假日上班有三倍工资吗？

你好，申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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暑假工人在法定节假日有假期或三倍工资吗？

需要结合具体情况而定

请问，暑假工人的小时工人休日加班有劳动法的双倍工资吗？

可以去劳动局投诉

寒假工的加班加班费

寒假的加班应该是使用劳动合同法的规定的没有三倍工资的话到当地的劳动保障局进行劳动仲裁

暑假工在上班路上被打是不是由用人单位负责？

之前没有跟老板说明是暑假工，现在我要回去读书工作辞不掉。现在

找劳动部门投诉。

每天工作8小时。加班费每小时4元。（我是一名高中毕业生，想打

这得看你登记的用工性质了

2009年发生了工伤。公司还会赔偿吗？

你好，可以向劳动局投诉

想辞职，做了辞职报告。还有20元押金。我做了辞职报告。店长说

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

我不想工作。可以直接离开吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

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试用期内被罚款本身不会直接影响你的转正。但罚款可能反映出你在工作中的某些问题或不足，若这些问题在试用

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

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一、学校清明节只放一天假违法吗1、违法法定节假日规定，如果支付三倍工资同时劳动自愿加班，那就不违法。

被公司调离原岗位，这个岗位我干不了，现在他们要把我退到人事部

针对公司调岗问题，常见处理方式有协商、投诉等。您应先尝试与公司沟通，表达自身情况和意愿。如协商无果，

在传媒公司签了一年合同，不想干了，怎么办？

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