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公司没有和我签订劳动合同我辞职后如何补偿

劳动纠纷

2014-12-29 15:57:01

你好，一年内没有签订劳动合同可以申请双倍工资
您好，可主张未签订劳动合同双倍工资赔偿。
你好，可以申请双倍工资
你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司无故辞退员工怎么补偿，公司没有签订劳动合同

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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试用期满是自动转正么？

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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没有签订劳动合同，公司主动辞退，应怎么赔偿

签了劳动合同辞退员工如何赔偿： 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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试用期劳动合同怎么解除

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公司没跟我劳动合同，现在要辞退我，可以获得怎样的补偿

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

没签劳动合同，公司辞退，怎么给补偿

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对

公司未与我签订劳动合同辞职后应如何得到赔偿?

问题不清。。。。

未签订劳动合同辞职能否得到补偿

用合理的理由提出，可以要求支付经济补偿金、加班费等

公司与我未签署劳动合同如何赔偿我

没有签定书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系，你可以申请劳动争议仲裁，要求用人单位给付工资。

未签订劳动合同如何辞职

可以申请劳动争议仲裁

没有签订劳动合同，辞职能马上离开吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

在另一家工厂工作。我是否违法被工厂解雇？

可以申请劳动仲裁

强迫大学生暑假实习，不给实习工资，是否违法？

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我是应届毕业生，已经签了三方协议。现在不想去了，可以不去吗?

可以不去，但需谨慎处理。若选择解约，应依据协议支付违约金并通知相关方；若选择报到后辞职，需与单位协商

在公司签了两次合同第三次公司只签订6个月合同对我之后撤柜赔偿

有影响，公司行为可能违法。如果公司撤柜导致解除劳动关系，应支付经济补偿金，未提前通知还需支付一个月工

我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职

如果公司拒绝支付工资，您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约

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