法律咨询

签了一年劳动合同，第二年没签要不要赔钱？

劳动纠纷

2014-12-29 11:39:48

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了合同辞职要赔钱吗

我在公司上班两年未签订劳动合同，是不是可以要求赔偿

用人单位用工满一个月未签合同的，劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。

齐冬梅律师

河北金龙律师事务所

签了离婚协议反悔有效吗？

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01:43

签了合同辞职要赔钱吗

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三年合同到期公司不续签有赔偿吗

合同的订立 1140

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

在一家公司一年多没签劳动合同有赔偿吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

三年合同到期自己不续签有补偿吗

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第一年没签合同，第二年签了，辞职咋赔呢

没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据

第一年签合同，第二年没签，辞职咋赔呢

你好，建议申请劳动仲裁

一年未签劳动合同，一年后才签

可要求双倍工资，具体尽快与律师联系

劳动合同前半年没签后半年签了

1、可去申请劳动仲裁 2、资料准备：工资单、员工证、员工证言、工作服等

劳动合同前半年没签后半年签了

1、可去申请劳动仲裁 2、资料准备：工资单、员工证、员工证言、工作服等

劳动合同前半年没签后半年签了

可以，并要求二倍工资。

公司不得不强制调职。我能拒绝吗？

你好！可向劳动局投诉

产假法定98天法律法定外60天意思那60天是看企业是否愿意给

公司只给休98天产假时，您可以先与公司协商，要求按照法律规定给予完整的产假。若协商无果，可向劳动监察

我我辞职一个月，公司不让走？

公司不让走，可投诉维权。操作包括：1. 向劳动监察大队提交投诉材料。2. 申请劳动仲裁，准备相关证据

已提前三天申请离职，能不能直接离职

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

如何处理原来的劳动合同，企业员工从总公司转移到子公司

变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的

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您说下您的法律问题我好详细为您讲解

厂子员工给我告了，没签合同

依据法律规定，不签劳动合同需要支付双倍工资。

员工可否主动申请延长试用期

如果约定试用期时没有按最长期限来确定的，员工能主动申请延长试用期，但是延长后的期限不能超过试用期的最

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