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如果在上班的店里犯错了，开除不给工资合理吗

合同纠纷

2015-01-04 11:30:42

如果扣，可以提供证据申请劳动仲裁。|||如果扣，可以提供证据申请劳动仲裁。... 详细>>
申请劳动仲裁，除要求支付工资外，还可要求支付赔偿金
不合法,可以申请劳动仲裁
不合法。。
违法，可以当面咨询律师或委托律师维护你的权益。
那是不合理的
不合理
可以索要满足条件可以要赔偿金和工资
你好，如果是严重违反规章制度，那么开除是合理的。
不合理，请来电咨询
根据犯错的程度和公司的规定，如果犯错不是很严重，公司直接开除，可以准备证据到劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁索要违法解除劳动合同的赔偿金和拖欠工资。
不合理，请致电咨询
不合理的，有证据的话可以劳动仲裁
不合理也不合法！
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