我想咨询些问题：我今年6月底跟公司签了合同，9月23日转正。今年11月4日在公司被叉车撞了造成右足第五跖骨基底部撕脱性骨折，算工伤。部门领导说我在工伤期间由于没有工作，所以只能给我月基本工资，不能给我全部工资（包括全勤、津贴、绩效这些），还说这是公司规定的。请问这合法吗？工伤的医疗费能不能全部赔偿？如果我提出诉讼的话，有没有超过诉讼期？医疗收据和病历本、医院证明我看完病已经给了公司财务部。他们在申请工伤认定。
婚姻家庭
2014-12-28 20:31:08
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应当认定为工伤，构成十级以上伤残
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