公司为员工保了工伤保险,认定为四级,公司已为其保了五险,请问其个人保险怎么交,协议怎么写好?谢谢!
劳动纠纷
2014-12-29 09:57:53
共有2位律师解答
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1、是工伤，享受工伤待遇。先进行工伤认定，再进行劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求赔偿。
2、赔偿项目：医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
3、以上项目个案均不同，需要结合工资、医疗期、停工留薪期等计算，建议来电咨询或带材料面谈。 -
协议可以委托律师代书签订
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
