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需要根据你的月收入情况具体计算.之后可提劳动仲裁主张工伤赔偿。如还有疑问或需要律师协助,可电话详细咨询,李皓律师。
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对于工伤的赔偿项目主要是：一次性伤残补助金 ，四级伤残的为本人工资的 21个月 另外是按照本人工资的75%支付伤残津贴直至退休，就赔偿事宜协商不成，依法提起劳动仲裁要求单位承担赔偿责任！如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉王建峰律师。
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四级工伤是不能解除劳动关系的，如果劳动者坚持要解除，双方就协商补偿的事情，法律并没有强行规定要补偿多少。
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一般估计在22万以上。但具体需要根据其他情况详细计算确定。需要进一步详细咨询或帮助可以直接电话联系。
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对于工伤的赔偿项目主要是：一次性伤残补助金 ，四级伤残的为本人工资的 21个月 另外是按照本人工资的75%支付伤残津贴直至退休，就赔偿事宜协商不成，依法提起劳动仲裁要求单位承担赔偿责任、如需要进一步咨询或帮助，可以电话联系武汉姜律师.
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四级工伤是不能解除劳动关系的
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按工伤保险条例办。
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赔偿计算
1， 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费
2， 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3， 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4， 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5， 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6， 生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动 满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
7， 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资*24个月
二级伤残补助金=本人工资*22个月
三级伤残补助金=本人工资*20个月
四级伤残补助金=本人工资*18个月
五级伤残补助金=本人工资*16个月
六级伤残补助金=本人工资*14个月
七级伤残补助金=本人工资*12个月
八级伤残补助金=本人工资*10个月
九级伤残补助金=本人工资*8个月
十级伤残补助金=本人工资*6个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
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对于工伤的赔偿项目主要是：一次性伤残补助金 ，四级伤残的为本人工资的 21个月 另外是按照本人工资的75%支付伤残津贴直至退休，就赔偿事宜协商不成，依法提起劳动仲裁要求单位承担赔偿责任！
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