您好，我们单位不按劳动法支付我们加班费，剥夺我们的公休时间，每月三十天全勤，还让我们签订一份承诺书说是自愿接受特殊工时制度，每月支付我们值班费300元，，承诺书上也没写具体工资，工资那栏是空白，请问，这份协议书受法律保护吗？如果我们要走法律程序，这份协议书签完我们还能告公司吗？

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