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工作十多年还在合同期内用人单位辞退员工怎么赔偿?
合同纠纷
2014-12-27 01:16:43
共有9位律师解答
您好!依您所述“工作十多年还在合同期内用人单位辞退员工怎么赔偿?”的问题,我们为您做出如下回答和建议:一、对于还在合同期限,单位单方解除劳动关系可以要求单位支付经济补偿金。二、鉴于您反映的情况比较复杂,且叙述的不太完善,无法给您做具体的法律指导,为了更好的解答您的咨询,给您提供更具体、更专业的的法律帮助,建议您致电本所,预约具体时间后,到本所进行一对一的专业咨询。我们会安排最专业的律师为您作出依法依规的解答以及专业的法律帮助。届时请您带齐相关信息及证据材料。厦B座7层
你可以要求单位继续履行劳动合同或者要求单位给付经济补偿金,按每满一年补偿一个月的标准计算,可以申请劳动仲裁维权。
您好,非法辞退需要支付你解除劳动合同经济赔偿金。每工作满一年可主张2个月的工资赔偿。
你好:可以申请劳动仲裁维权。
你可以要求单位继续履行劳动合同或者要求单位给付经济补偿金,按每满一年补偿一个月的标准计算。
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
你好,根据工作年限确定经济补偿金。有需要可以来电详谈。
可申请劳动仲裁维权的
你好,协商不成,建议申请劳动仲裁维权
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