本人1983年老工伤，伤残等级十级，从未享受一次性伤残补助金；现用人单位与本人终止劳动关系，请问；本人可否享受7个月的一次性伤残补助金。谢谢。
劳动纠纷
2014-12-26 10:27:03
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如果职工在2004年之前已受到事故伤害或者患职业病但尚未完成工伤认定的，可以按照工伤保险条例的规定执行。通常情况下,劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
